Formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

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La formation initiale SST est la formation réglementaire pour répondre aux obligations en matière de secourisme et de prévention des risques en entreprise. Grâce à cette formation, les stagiaires acquerront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse. Mais également participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.

Pourquoi une formation SST ?

Le sauveteur secouriste du travail est, au sein de l’entreprise qui l’emploie, le premier maillon de la chaine des secours. Bien sûr, il est également formé à la prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, il peut repérer une situation dangereuse avant l’accident, parfois lourd de conséquence pour le salarié impliqué comme pour sa structure d’emploi.

Les stagiaires intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation. A l’issue de cette formation les stagiaires acquerront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de leur entreprise.

Certificateur : Institue Nationale de la Recherche et de la Sécurité

Certification visée : Certificat en Sauvetage Secourisme du Travail

Cette certification leur permet de continuer à assurer leur rôle de sauveteur secouriste du travail

Objectifs pédagogiques :

• Situer son rôle de SST dans l’entreprise
• Assurer e rôle d’auxiliaire de prévention
• Intervenir efficacement face à une situation d’accident

Objectifs de la formation :

• Obtenir le certificat de SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL, selon le référentiel INRS.
• Identifier une situation dangereuse afin de limiter les accidents du travail.
• Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la mise en place d’une démarche de prévention.
• S’imprégner des connaissances et savoir-faire pour apporter les premiers secours dans l’attente de
  l’arrivée des secours appelés.
• Appliquer la démarche Protéger, Examiner, Alerter, Secourir.
• Pouvoir intervenir en cas d’accident, dans l’entreprise, afin de respecter l’organisation interne des
  secours.

Public concerné :

• La totalité du personnel 
• Tous les salariés, volontaires ou désignés, pour apporter les premiers secours, en cas d’accident, sur le lieu du travail.
• Toute personne souhaitant se former comme auxiliaire de prévention.

Durée :

2 jours, soit 14 heures de face à face pédagogique.

Effectif :

Entre 4 personnes minimum et 10 personnes maximum / session.

ORGANISATION

Formateur

Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap et RGPD de la structure.

Christophe PLAUTIN en est le référent pédagogique et COVIDPar des formateurs certifiés par l’INRS.

Certificateur : Institue Nationale de la Recherche et de la Sécurité

Certification visée : Certificat en Sauvetage Secourisme du Travail

Cette certification leur permet de continuer à assurer leur rôle de sauveteur secouriste du travail

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l’entreprise.
• Documents supports de formation projetés. 
• Ordinateur et vidéo projecteur tactile et interactif / Tablettes tactiles
• Exposés théoriques et pratiques.
• Étude de cas concrets.
• Matériel prescrit pat l’INRS : Mannequins secourisme adulte connecté / nourrissons / enfants/ Défibrillateurs de formation
• Dispositif de suivi de l’exécution  d’évaluation des résultats de la formation.
• Feuilles de présence.
• Kit de mise en situation & outils pédagogiques factices/ Kit de maquillage
• Mise à disposition de documents supports INRS à la suite de la formation 

Dispositif de suivi de l’exécution d’évaluation des résultats de la formation :

• Inscription sans condition préalable
• Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
• Evaluation des acquis en cours de prestation
• Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation d’accident simulée / changes en plénière
• Grille d’évaluation formative (formateur) et certificative (INRS) de la formation.
• Validation des compétences de certification : Pour être certifié, le candidat devra répondre favorablement aux 8 compétences définies dans le référentiel de compétence
• Evaluation de la satisfaction des participants.

Contenu et progression pédagogique :

LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL (SST) ET LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

être capable de :

• Se situer comme auxiliaire de prévention dans son entreprise
• Identifier le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail
• Identifier les enjeux humains, financiers et réglementaires des risques dans l’entreprise

Rôle et responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail
Les enjeux de la prévention : humains, financiers et réglementaires des risques dans l’entreprise

S’INSCRIRE DANS UNE DÉMARCHE GLOBALE DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Participer activement à la démarche de prévention
Interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention

Être force de proposition de solution

Rechercher les risques professionnels dans son entreprise

PROTÉGER

Identifier et supprimer le danger ou effectuer un dégagement d’urgence
Conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et risques d’attentats

Appliquer la conduite à tenir en cas d’attaque terroriste

EXAMINER LA VICTIME

• Être capable d’identifier une urgence vitale ou une détresse
• Être capable de déterminer les gestes de secours à effectuer en fonction de la détresse

ALERTER OU FAIRE ALERTER

• Être capable de choisir les numéros d’urgence à contacter
• Être capable de définir le contenu d’un message d’alerte

SECOURIR

• ♦ La victime saigne abondamment
• ♦ La victime s’étouffe
• ♦ La victime est inconsciente et ne respire pas
• ♦ La victime est inconsciente et respire
• ♦ La victime se plaint de malaise
• ♦ Les brûlures : thermique, chimique ou électrique
• ♦ La victime se plaint d’une douleur ou d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

Conditions d’évaluation

Le stagiaire devra répondre favorablement aux deux épreuves de la certification de SST pour valider leur compétence. Cette formation comporte deux domaines de compétences correspondants aux deux épreuves. Dans l’éventualité d’un échec, le participant pourra représenter la compétence échouée lors d’une autre validation.

• Les critères de validation des candidats sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel des SST. (épreuves certificatives)
• La carte de SST est remise aux candidats après contrôle continu et mise en situation.

Modalités et délais d’accès :

entrée/sortie permanente, planification à J-15.

L’inclusion était une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.

Modalités de prise en charge :

CPF / OPCO / plan de développement des entreprises / FNE

Code CPF : 237259

Code RS : 715

Code NSF : 344

Formacode : 42826

Code Rome : K1705

Sous le numéro d’habilitation AMBITION PREVENTION : 1462110/2019/SST-01/O/07

Renouvellement de la formation SST :

La formation initiale doit être actualisée au maximum tous les 24 mois lors d’une formation « maintien et actualisation des compétences (MAC) » d’une durée de 7 heures.

Indicateurs qualité : Nombre de stagiaires : 179

taux de satisfaction : 99%,

taux d’abandon en cours de formation : 0%

taux de réussite : 100%

taux de retour enquête : 100%

Tarifs de la prestation : nous consulter

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