La formation initiale SST est la formation réglementaire pour répondre aux obligations en matière de secourisme et de prévention des risques en entreprise. Grâce à cette formation, les stagiaires acquerront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en
détresse. Mais également participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
Pourquoi une formation SST ?
Le sauveteur secouriste du travail est, au sein de l’entreprise qui l’emploie, le premier maillon de la chaine des secours. Bien sûr, il est également formé à la prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, il peut repérer une situation dangereuse avant l’accident, parfois lourd de conséquence pour le salarié impliqué comme pour sa structure d’emploi.
Objectifs de la formation :
- Préparer le certificat de SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL, selon le référentiel INRS.
- Identifier une situation dangereuse afin de limiter les accidents du travail.
- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la mise en place de démarche de prévention.
- S’imprégner des connaissances et savoir-faire pour apporter les premiers secours dans l’attente de
l’arrivée des secours appelés. - Appliquer la démarche Protéger, Examiner, Faire alerter, Secourir.
- Pouvoir intervenir en cas d’accident, dans l’entreprise, afin de respecter l’organisation interne des
secours.
Public concerné :
- La totalité du personnel sans pré-requis.
- Tous les salariés, volontaires ou désignés, pour apporter les premiers secours, en cas d’accident, sur le lieu du travail.
- Toute personne souhaitant se former comme auxiliaire de prévention.
Durée :
2 jours, soit 14 heures de face à face pédagogique.
Effectif :
Entre 4 et 10 personnes / session.
ORGANISATION
Formateur
Par des formateurs certifiés par l’INRS.
Moyens pédagogiques et techniques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques.
- Étude de cas concrets.
- Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation.
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Attestation de fin de formation et envoi des certificats SST.
Contenu et progression pédagogique :
Être capable de :
LE SAUVETAGE SECOURISME DU TRAVAIL (SST) ET LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail.
Les enjeux de la prévention : humains, financiers et réglementaires des risques dans l’entreprise
S’INSCRIRE DANS UNE DEMARCHE GLOBALE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Participer activement à la démarche de prévention
Interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention
PROTÉGER
Identifier et supprimer le danger ou effectuer un dégagement d’urgence
La conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et d’attentats
EXAMINER LA VICTIME
Déceler une urgence vitale afin de déterminer les gestes de secours à faire
ALERTER OU FAIRE ALERTER
Connaître les numéros d’urgence
Mais aussi le contenu d’un message d’alerte
SECOURIR
La victime saigne abondamment
S’étouffe
Ne répond pas, elle respire ou ne respire plus
Se plaint de malaise
Brûlure, thermique ou chimique
Enfin, la victime se plaint d’une douleur ou d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
Épreuve certificative
Intervenir efficacement face à une situation d’accident
Être capable de mobiliser ses compétences en prévention des risques professionnels
Conditions d’évaluation
- Les critères de validation des candidats sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel des SST.
- La carte de SST est remise aux candidats après contrôle continu et mise en situation.
Renouvellement de la formation SST :
La formation initiale doit être actualisée au maximum tous les 24 mois lors d’une formation « maintien et actualisation des compétences (MAC) » d’une durée de 7 heures.
