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formation présentielle

Formation MAC SST

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La formation MAC SST permet de réactiver les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. De plus, elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire. Afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyses de situation de travail. Cette dernière s’adresse à tout le personnel déjà certifié Sauveteurs Secouristes du Travail.

Certificateur : Institue Nationale de la Recherche et de la Sécurité

Certification visée : Renouvellement du certificat de formateur en Sauvetage Secourisme du Travail

Cette certification leur permet de continuer à, sous condition d’une habilitation, animer des actions de formation SST.

Cette formation de 21 heures se déroule sur 3 jours consécutives

Elle s’adresse à des groupes de 5 personnes minimum et 10 personnes maximum.

Le stagiaire devra répondre favorablement aux deux épreuves de la certification MAC de formateur SST pour être validé.

Cette formation comporte trois domaines de compétences correspondants aux deux épreuves. Dans l’éventualité d’un échec, le participant pourra représenter la compétence échouée lors d’une autre validation.

Modalités et Délais d’accès : entrée/sortie permanente, planification à J-15.

Enfin, cette formation est totalement en présentiel, au sein de votre entreprise. Le seul prérequis est d’être titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail. Durée : 7h00 (1 journée).

 

Objectifs pédagogiques :

  • Mettre à jour les connaissances théoriques et pratiques à la mise en place des mesures de prévention des accidents. Au sein de son établissement, ainsi que les gestes pour intervenir efficacement en cas d’accident.
  • Mais aussi, faire le point sur les expériences de l’année écoulée.
  • Déployer le dispositif SST dans sa globalité en tenant compte des évolutions
  • Présenter une action de formation mise en œuvre
  • Adapter aux besoins des participants et animer une action de formation SST

 

Contenu et progression pédagogique :

  • JOUR 1 : Accueil & Présentation de la formation et son organisation / Actualisation des compétences de la réglementation
    • Restituer le travail préparé sur une action de formation
    • Répondre à la demande de formation d’une entreprise
    • Expliciter ses pratiques d’animation d’action de formation
  • JOUR 2 : Actualisation des compétences des techniques d’animation et des techniques pédagogiques
    • Construire une action de formation SST & MAC SST
    • Animer une action de formation SST & MAC SST
    • Utiliser ses outils d’évaluation
  • JOUR 3 : Préparation des épreuves certificatives
    • Répondre aux épreuves certificatives numéro 1 & 2
    • Résultats & Bilan de la formation

Organisation de la formation MAC SST

Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap et RGPD de la structure.

Christophe PLAUTIN en est le référent pédagogique et COVID

Formateur de formateurs SST certifié INRS

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des stagiaires dans une de formation conforme aux normes en vigueur
  • Partage, sur l’extranet de chaque participant, de documents permettant la préparation et la progression de l’action de formation.
  • Documents supports de formation projetés
  • Ordinateur et vidéo projecteur tactile et interactif / Tablettes tactiles
  • Matériel prescrit pat l’INRS : Mannequins secourisme adulte connecté / nourrissons / enfants/ Défibrillateurs de formation
  • Kit de mise en situation & outils pédagogiques factices / Kit de maquillage
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation sur clé USB

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :

  1. Positionnement, lors de l’analyse de la demande, déterminant l’inscription
  2. Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
  3. Evaluation des acquis en cours de prestation
  4. Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation d’animation / échanges sur travaux de groupe
  5. Grille d’évaluation formative (formateur) et certificative (INRS) de la formation.
  6. Validation des compétences de certification : Pour être certifié, le candidat devra répondre favorablement aux 6 compétences définies dans le référentiel de compétence
  7. Évaluation de la satisfaction des participants.

 

ACCESSIBILITE

L’inclusion était une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.

Indicateurs qualité : Nombre de stagiaires : 192

taux de satisfaction : 99%,

taux d’abandon en cours de formation : 0%

taux de réussite : 100%

taux de retour enquête : 100%

 

Tarifs de la prestation : nous consulter

Découvrez notre calendrier de formation pour choisir vos dates.