
Présentation
Action d'actualisation des compétences en présentiel
La formation “MAC SST” permet d'actualiser les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin de revoir et réviser les pratiques et de maintenir à jour sur les compétences de secourisme et d’analyses de situation de travail.
Les stagiaires intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation.
Organisme à la tête du programme : Institut Nationale de Recherche et de Sécurité INRS
Titre visé : Renouvellement du Certificat en Sauvetage Secourisme du Travail
Ce titre leur permet de continuer à assurer leur rôle de sauveteur secouriste du travail
Cette formation de 7 heures se déroule sur 1 journée.
Elle s'adresse à des groupes de 4 personnes minimum et 10 personnes maximum
Le stagiaire devra répondre favorablement aux deux épreuves du MAC SST pour être validé.
Cette formation comporte deux domaine de compétences correspondants aux deux épreuves. Dans l'éventualité d'un échec, le participant pourra représenter la compétence échouée lors d'une autre validation.
Le certificat de sauveteur secouriste du travail à une durée de validité de 2 ans. Il doit donc être actualisé par une formation de maintien et d'actualisation des compétences tous les deux ans maximum.
Modalités et Délais d'accès : entrée/sortie à heures fixes, planification à J-15.
Tarif : Nous consulter
Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE
Code CPF : Néant
Code RS : Néant
Code NSF : 344
Formacode : 42829
Code Rome : K705
L’inclusion étant une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
Sous le numéro d'habilitation : H32098/2019/SST-1/O/07
A jour du nouveau guide des données techniques de janvier 2024 (source INRS)
Objectifs pédagogiques
1.
Réviser son rôle de SST dans l’entreprise
2.
Revoir le rôle d’auxiliaire de prévention
3.
Revoir et actualiser ses connaissances afin d’intervenir efficacement face à une situation d’accident
Public visé et prérequis
Pour qui
Tout le personnel des entreprises et des administrations déjà certifié Sauveteurs Secouristes du Travail.
Prérequis
- Etre titulaire du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
- Un SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que
- SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre
- la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves
- certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale.
Programme détaillé
Domaine de compétence 1
- Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention :
- Redéfinir son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise,
- Actualiser ses compétences prévention afin continuer à les mettre en œuvre dans son entreprise
- Partager ses expériences et analyses des situations rencontrées
Domaine de compétence 2
- Intervenir face à une situation d’accident :
- Mettre en place une action de protection adaptée
- Examiner une victime pour mettre en œuvre une action choisie en vue du résultat à atteindre,
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement,
- Secourir une victime de manière appropriée.
Épreuve certificative
- Intervenir efficacement face à une situation d’accident
- Être capable de mobiliser ses compétences en prévention des risques professionnels
Équipe pédagogique
Nicolas BREST
Expert en prévention des risques professionnels
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
Formateur SST certifié INRS
Suivi de l'exécution et évaluation
Modalités de suivi et d’évaluation
- Positionnement lors de l’analyse de la demande déterminant l’inscription
- Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
- Evaluation des acquis en cours de prestation
- Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation d’accident / échanges en plénière
- Grille d’évaluation formative (formateur) et certificative (INRS) de la formation.
- Validation des compétences de certification : Pour être certifié, le candidat devra répondre favorablement aux 8 compétences définies dans le référentiel de compétence
- Evaluation de la satisfaction des participants.
Ressources techniques et pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Accueil des stagiaires en intra dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l’entreprise
- Documents supports de formation projetés
- Ordinateur et vidéo projecteur tactile et interactif / Tablettes tactiles
- Matériel prescrit pat l’INRS : Mannequins secourisme adulte connecté / nourrissons / enfants/ Défibrillateurs de formation
- Kit de mise en situation & outils pédagogiques factices / Kit de maquillage
- Mise à disposition de documents supports INRS à la suite de la formation
Qualité, satisfaction et résultats
taux de satisfaction : 99%,
Taux d’abandon : 0%
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10
(306 avis)
Certification et validation
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Le candidat devra suivre la totalité de la formation afin de répondre aux 2 épreuves demandées
Modalité d’obtention
- Délivrance d’un certificat de réussite de formation et du certificat de SST sous réserve de satisfaction des critères d’évaluation
Détails sur la certification
- Le candidat devra répondre favorablement aux deux domaines de compétences et aux compétences, sur les indicateurs de la grille d’évaluation demandés par l’INRS, pour obtenir son certificat de SST.
Durée de validité
- 2 ans
Informations pratiques
| Modalité | Présentiel |
| Durée | 7 heures (1 jour) |
| Délai d’accès | 2 semaines |
| Lieu | Entreprise concernée Entreprise concernée |
| Capacité d’accueil | Entre 4 et 10 apprenants |
| Accessibilité handicap | L’inclusion étant une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes |
| Financement | OPCO (plan de développement des compétences), fonds propres entreprise |
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’inclusion étant une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
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Programme créé le 25/01/2024 — Dernière mise à jour du programme : 04/10/2024 — Version 4