Travaux Hauteur / Port du Harnais
Présentation
Action de développement des compétences en présentiel
L'employeur fait bénéficier les travailleurs devant utiliser un équipement de protection individuelle d'une formation adéquate comportant, en tant que de besoin, un entraînement au port de cet équipement. Article R4323-104 du code du travail.
Cette formation est renouvelée aussi souvent que nécessaire pour que l'équipement soit utilisé conformément à la consigne d'utilisation.
Cette formation de 7 heures se déroule sur 1 jour.
Elle s'adresse à des groupes de 4 personnes minimum et 10 personnes maximum
L’apprenant devra répondre favorablement aux évaluations formatives et à l'évaluation en ligne en fin de formation pour valider ses compétences.
L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
Objectifs pédagogiques
Public visé et prérequis
Pour qui
Personnel qui réalise des interventions techniques en grande hauteur et d'accès difficile. Exécute les opérations de nettoyage, de maintenance, de réfection ou de protection extérieurs de bâtiments, de monuments et d'ouvrages de génie civil, à l'aide de cordes, nacelles, selon les règles de sécurité.
Prérequis
- Avoir 18 ans pour la formation de formateur travail en hauteur
- Comprendre, lire, écrire et parler en français
- Il est obligatoire d'être apte médicalement au poste de travail
Programme détaillé
Contexte réglementaire de la formation professionnelle
- Code du travail
- La réforme de la formation professionnelle
- Les responsabilités pénales et civiles, droits et devoirs de chacun
Les risques de chute de hauteur
- Statistiques sur les accidents du travail sur le plan national et historique
- Les accidents dus aux chutes de hauteur
- Calcul simple des effets dynamiques d’une chute
Réglementation des travaux en hauteur
- Recommandations INRS ED 6110
- Dossier INRS “les chutes de hauteurs”
- Les normes sur les EPI
Le principe de prévention
- Les procédures internes : permis de travaux en hauteur
- La formation, les autorisations – Plan de prévention
- La possibilité d’éviter le travail en hauteur
- Les installations permanentes
- L’utilisation de protections temporaires/collectives
- L’utilisation de protections individuelles
Les protections collectives
- Repérage des situations dangereuses
- Les mesures de protection collectives à prévoir (Échafaudage, PIR, PEMP…)
Conditions d'utilisation des échelles, escabeaux
- Installation et utilisation en sécurité
Les protections individuelles
- Notions clés (tirant d’air, facteur de chute, résistance du matériel)
- Les composants d’un système d’arrêt des chutes : le harnais, le système de liaison,
les points d’ancrages, les connecteurs. Utilisation du harnais - Vérifications, contrôles, entretien, traçabilité
Pratique sur terrain (si plateau techniques conforme)
Équipe pédagogique
Nicolas BREST
Expert en prévention des risques professionnels
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
Formateur travaux en hauteur
Suivi de l'exécution et évaluation
Modalités de suivi et d’évaluation
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité, satisfaction et résultats
Informations pratiques
| Modalité | Présentiel |
| Durée | 3 heures et 30 minutes (0.5 jour) |
| Délai d’accès | 7 jours |
| Lieu | Entreprise concernée Entreprise concernée |
| Capacité d’accueil | Entre 4 et 10 apprenants |
| Accessibilité handicap | L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes e |
| Financement | OPCO (plan de développement des compétences), fonds propres entreprise |
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
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Programme créé le 31/05/2022 — Dernière mise à jour du programme : 17/04/2024 — Version 1