Formation DUERP

Présentation

Action de développement des compétences en présentiel

Les apprenants intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation.
Cette formation ludique et applicative, permet à l'employeur de répondre à ses obligations de désigner un ou plusieurs salariés pour s’occuper de l’organisation de la prévention des risques professionnels, en application de la loi du 20 juillet 2011.
Cette formation permettra au participant de connaître la règlementation en vigueur afin de faire une évaluation adaptée des risques de son entreprise. Il saura identifier les risques aux différents postes de travail et les retranscrire dans un Document Unique d'Evaluation des Risques qu'il concevra ou mettra à jour. Il pourra définir des axes d'amélioration sur les consignes internes et améliorer ainsi les conditions de travail des salariés.

Cette formation de 14 heures se déroule sur 2 jours consécutifs ou non.
Elle s'adresse à des groupes de 1 personne minimum et 10 personnes maximum

L'apprenant devra suivre la totalité de la formation et participer aux différentes analyses pour obtenir son certificat de réalisation.

Modalités et délais d'accès : entrée/sortie permanente, planification à 24 heures.

Tarif : Nous consulter
Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE
Code CPF : Non éligible
Code RS : non concerné
Code NSF : 344
Formacode : non concerné
Code Rome : non concerné

L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

Public visé et prérequis

Pour qui

Chef d'entreprise

Responsable prévention

Référent prévention

Prérequis

• Aucun

Programme détaillé

Équipe pédagogique

Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
Formateur en Prévention des Risques Professionnels

Suivi de l'exécution et évaluation

Modalités de suivi et d’évaluation

• Inscription sans condition préalable
• Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
• Evaluation des acquis en cours de prestation
• Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mises en situation et travaux en sous groupes / Etude de postes de travail
• Evaluation de la satisfaction des participants.
• Registre de sécurité de l’établissement signé en fin de formation si demandé par le responsable de l’établissement

Ressources techniques et pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Accueil des apprenants en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l’entreprise. Lors des formations inter entreprises l’accueil des apprenants est réalisé dans une de nos salle de formation dédiée conforme aux normes en vigueur.
• Documents supports de formation projetés.
• Ordinateur et vidéo projecteur tactile et interactif / Tablettes tactiles
• Exposés théoriques et participatif grâce à nos outils digitaux tactiles
• Outils d’évaluation des risques professionnels
• Mise à disposition de documents INRS à la suite de la formation sur clé USB

Qualité, satisfaction et résultats

Taux d’abandon : 0%
Taux de réussite : 100%

Certification et validation

Résultats attendus à l’issue de la formation

• Le candidat devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques

Modalité d’obtention

• Suivre la totalité de la formation pour recevoir le certificat de réalisation

Détails sur la certification

• Le candidat devra participer aux différents exercices

Durée de validité

• 2 ans

Informations pratiques

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.