Simulation à l'utilisation des extincteurs en EHPAD 2h00
Présentation
Action de développement des compétences en présentiel
Les apprenants intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation.
A l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable d'organiser l'attaque d'un début d'incendie afin de parvenir à son extinction ou en limiter la propagation.
Cette formation de 2 heures se déroule lors d'une demi-journée.
Elle s'adresse à des groupes de 1 personne minimum et 10 personnes maximum
Le stagiaire devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques pour obtenir son certificat de réalisation.
L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
Objectifs pédagogiques
Public visé et prérequis
Pour qui
Tout chef ou salarié d'entreprise
Prérequis
- Aucun
Programme détaillé
LA SECURITE INCENDIE (60min)
- Maitriser le triangle du feu & les classes de feu
- Identifier les moyens d’extinction de son établissement et appréhender le fonctionnement du SSI
- Appliquer les règles de sécurité face à un départ de feu dans une chambre de résident
- Appliquer la conduite à tenir pour attaquer un début d’incendie dans un local
- Définir le contenu du message d’alerte
LES MISES EN SITUATION (60min)
- Effectuer une levée de doute dès l’audition de l’Alarme Générale Sélective
- Repérer un début d’incendie & évaluer le risque pour soi
- Déterminer les moyens adaptés
- Mettre en œuvre les moyens adaptés en toute sécurité
- Limiter un incendie non maîtrisable
- Mettre en sécurité les résidents du secteur concerné
Équipe pédagogique
Nicolas BREST
Expert en prévention des risques professionnels
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
Formateur en sécurité incendie
Suivi de l'exécution et évaluation
Modalités de suivi et d’évaluation
- Inscription sans condition préalable
- Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
- Evaluation des acquis en cours de prestation
- Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation
- Evaluation de la satisfaction des participants.
- Registre de sécurité de l’établissement signé en fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Accueil des apprenants en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l’entreprise. Lors des formations inter entreprises l’accueil des apprenants est réalisé dans une de nos salle de formation dédiée conforme aux normes en vigueur.
- Documents supports de formation projetés.
- Ordinateur et vidéo projecteur tactile et interactif / Tablettes tactiles
- Exposés théoriques et participatif grâce à nos outils digitaux tactiles
- Nos mises en situation se font à l’aide d’outils de simulation, générateur écologique de flammes, simulateur d’incendie, divers extincteurs de simulation.
- Envoi du livret de formation en format dématérialisé en fin de formation à notre interlocuteur dans votre entreprise
Qualité, satisfaction et résultats
Certification et validation
- Le candidat devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques
Modalité d’obtention
- Suivre la totalité de la formation pour recevoir le certificat de réalisation
Détails sur la certification
- Le candidat devra participer aux différents exercices
Durée de validité
- 1 an
Informations pratiques
| Modalité | Présentiel |
| Durée | 2 heures (0.5 jour) |
| Délai d’accès | 24 heures |
| Lieu | Entreprise concernée Entreprise concernée |
| Capacité d’accueil | Entre 1 et 10 apprenants |
| Accessibilité handicap | L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes e |
| Financement | OPCO (plan de développement des compétences), fonds propres entreprise |
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
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Programme créé le 23/07/2021 — Dernière mise à jour du programme : 23/05/2023 — Version 2