Présentation
Le code du travail exige que chaque entreprise réalise deux exercices d'évacuation par an, ce qui correspond à un exercice tous les six mois. Ces exercices d'évacuation en simulation peuvent être réalisés par un responsable sécurité en interne ou par un organisme extérieur. Lors de cette formation, nous vous accompagnons dans la mise en place et l'organisation de vos exercices d'évacuation inopinés ou programmés. Ces exercices peuvent être organisés sous des formats différents selon l’organisation de votre entreprise.
Cet exercice organisé sur 1 heure 30 se déroule de jour ou de nuit sur demande.
Cette formation s'adresse à l'ensemble des salariés de l'entreprise.
Modalités et Délais d'accès : entrée/sortie à heures fixes, planification à 24 heures.
Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE
Code CPF : Non pris en charge
Code RS : non concerné
Code NSF : 344
Formacode : non concerné
Code Rome : non concerné
L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
Objectifs pédagogiques
1.
Organiser un exercice d’évacuation adapté
2.
Faire un bilan pour chaque exercice
3.
Définir des améliorations dans les comportements et l’organisation
Public visé et prérequis
Pour qui
Tout salarié d'entreprise
Prérequis
- Aucun
Programme détaillé
Organiser l'évacuation de son établissement
- Choix 1 : les salariés sont prévenus en amont de l’exercice
- Choix 2 : les salariés ne sont pas prévenus
- Elaboration d’un scénario d’exercice
Utiliser les moyens d'alarme existants pendant l'exercice
- Choix d’exercice 1 sans fumée froide avec déclenchement de l’alarme
- Choix d’exercice 2 avec fumée froide et avec déclenchement de l’alarme
- Nota : le non déclenchement de l’alarme doit rester exceptionnel afin de garder l’objectif pédagogique de l’exercice
- Utiliser les moyens d’alarme : SSI / sifflet d’alarme / corne de brume / porte voix…
Organiser un débriefing à l'issue de l'exercice
- Organiser le débriefing de l’exercice avec le formateur au point de rassemblement avec l’ensemble des salariés
- Organiser le débriefing avec le formateur avec les chargés d’évacuation pour définir des améliorations
- Organiser le débriefing avec le formateur et le responsable d’établissement pour définir si besoin une nouvelle organisation
Équipe pédagogique
Nicolas BREST
Expert en prévention des risques professionnels
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
Un formateur en prévention des risques incendie
Suivi de l'exécution et évaluation
Modalités de suivi et d’évaluation
- Inscription sans condition préalable
- Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
- Rapport d’évacuation à l’issue de l’exercice
- Evaluation des acquis en cours de prestation
- Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation / Etude de cas concrets
- Registre de sécurité de l’établissement signé en fin de formation si demandé par le responsable de l’établissement
- Evaluation de la satisfaction des participants.
Ressources techniques et pédagogiques
Moyens pédagogiques
- Accueil des apprenants en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l’entreprise. Lors des formations inter entreprises l’accueil des apprenants est réalisé dans une de nos salle de formation dédiée conforme aux normes en vigueur.
- Documents supports de formation projetés
- Ordinateur et vidéo projecteur tactiles et interactifs
- Exposés théoriques et participatifs grâce à nos outils digitaux tactiles
- Envoi du livret de formation en format dématérialisé en fin de formation à notre interlocuteur dans votre entreprise
Qualité, satisfaction et résultats
Taux d’abandon en cours de formation : 0%
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 93 %
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(6 avis)
Certification et validation
Résultats attendus à l’issue de la formation
- Le candidat devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques
Modalité d’obtention
- Suivre la totalité de la formation pour recevoir le certificat de réalisation
Détails sur la certification
- Le candidat devra participer aux différents exercices
Durée de validité
- 1 an
Informations pratiques
| Modalité | Présentiel |
| Durée | 1 heure et 30 minutes (0.5 jour) |
| Délai d’accès | 24 heures |
| Lieu | Entreprise concernée Entreprise concernée |
| Accessibilité handicap | L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes e |
| Financement | OPCO (plan de développement des compétences), fonds propres entreprise |
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
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Ou directement : 📞 06 63 83 04 40 • ✉️ nicolas.brest@ambition-prevention.fr
Programme créé le 08/09/2020 — Dernière mise à jour du programme : 13/02/2025 — Version 2