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formation en ligne OU formation présentielle OU LES 2 formation en ligne + formation présentielle

Les établissements recevant du public (ERP) doivent assurer une évacuation des établissements de soins en cas d’incendie. De plus, il est essentiel de connaître les exercices d’évacuation ainsi que les consignes de sécurité en cas de début de flammes. Enfin, cela permet d’amener les occupants vers les issues de secours et points de rassemblements.

A l’issue de cette formation à l’évacuation des établissements de soins d’ERP, les salariés d’EHPAD ou d’établissement spécialisés, seront capable d’intervenir face à un début d’incendie en prenant en charge les résidents.

Nos objectifs pédagogiques :

  • Tout d’abord, acquérir les connaissances théoriques et pratiques à la prévention et à la lutte contre les incendies dans l’établissement.
  • Mais également les connaissances théoriques et pratiques pour assurer la bonne évacuation d’un établissement dans le respect des règles de sécurité.

Public concerné :

Tout le personnel de l’établissement peut participer à cette formation d’évacuation.

Contenu et progression pédagogique :

Sécurité incendie : PRÉVENTION & PRÉVISION

La règlementation : rappel des règles de sécurité en EHPAD.
Causes et conséquences des incendies.
Le triangle du feu & les modes de propagation du feu.
Les classes de feu et agents extincteurs.
Enfin, le contenu d’un message d’alerte et l’alerte interne.

L’évacuation horizontale

Appréhender les règles d’évacuation et rôle du personnel.
Puis le système de sécurité incendie / son fonctionnement.
Étude du lieu de travail.

Exercices Pratiques

Mises en situation réelles. Simulation de feu dans un local enfumé puis utilisation d’extincteurs en simulation.

Organisation :

Formateur en sécurité incendie

Moyens pédagogiques et techniques
– Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
– Documents supports de formation projetés.
– Exposés théoriques
– Étude de cas concrets
– Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
– Dispositif de suivi de l’exécution de d’évaluation des résultats de la formation
– Feuilles de présence.
– Mises en situation.
– Formulaires d’évaluation de la formation.

 

Conditions de formation :

Effectif : 1 à 12 personnes
Pré-requis : aucun
Formation réalisée au sein de l’établissement
Durée :  3 heures

 

Évaluation :

Une évaluation de satisfaction de fin de formation ainsi qu’une attestation sont remises aux participants.

Découvrez nos dates de formations dans notre calendrier.