Formation gestes et postures

Présentation

Action de développement des compétences en présentiel

Les apprenants intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation. À l'issue de cette formation ils seront des acteurs de la prévention dans votre entreprise capables de concourir à l’amélioration de la santé et sécurité mentale et physique de leurs collaborateurs. Avec in fine une diminution du taux d’AT/MP dans l’établissement.

Cette formation permet aux participants d'apprendre et d'appliquer les bonnes attitudes posturales à leur poste de travail et tout au long de leur carrière.

Cette formation de 7 heures se déroule sur 1 jour.
Elle s'adresse à des groupes de 1 personne minimum et 10 personnes maximum

L’apprenant devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques pour obtenir son certificat de réalisation.
Modalités et Délais d'accès : entrée et sortie définie à heures fixes. Planification à H-24
Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE

Code NSF : 344
Formacode : non concerné
Code Rome : non concerné

L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.

Objectifs pédagogiques

Public visé et prérequis

Pour qui

Tout chef d'entreprise ou salarié , volontaire ou désigné

Prérequis

• Aucun

Programme détaillé

Équipe pédagogique

Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
Formateur gestes et postures ou PRAP

Suivi de l'exécution et évaluation

Modalités de suivi et d’évaluation

• Inscription sans condition préalable
• Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
• Evaluation des acquis en cours de prestation
• Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation / Etude de postes de travail
• Evaluation de la satisfaction des participants
• Registre de sécurité de l’établissement signé en fin de formation si demandé par le responsable de l’établissement

Ressources techniques et pédagogiques

Moyens pédagogiques

• Accueil des apprenants en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l’entreprise. Lors des formations inter entreprises l’accueil des apprenants est réalisé dans une de nos salle de formation dédiée conforme aux normes en vigueur.
• Documents supports de formation projetés
• Ordinateur et vidéo projecteur tactiles et interactifs
• Exposés théoriques et participatifs grâce à nos outils digitaux tactiles
• Envoi du livret de formation en format dématérialisée en fin de formation à notre interlocuteur dans votre entreprise
• Le matériel utilisé pour cette formation est de préférence le matériel de l’entreprise. (Caisses, cartons, palette de transport, charges lourdes)

Qualité, satisfaction et résultats

Taux d’abandon en cours de formation : 0%
Taux de réussite : 100%
Taux de satisfaction : 94 %

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(51 avis)

Certification et validation

Résultats attendus à l’issue de la formation

• Le candidat devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques

Modalité d’obtention

• Suivre la totalité de la formation pour recevoir le certificat de réalisation

Détails sur la certification

• Le candidat devra participer aux différents exercices

Durée de validité

• 2 ans

Informations pratiques

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.