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Formation Sauveteur secouriste du travail (SST)

Formation SST « initiale »

Objectif de la formation :

  • Développer une culture de préventeur des risques professionnels
  • Savoir intervenir en cas d’incident.
  • Prise en considération des spécificités du lieu de travail.

Public concerné :

Tout le personnel sans pré-requis.

Durée :

2 jours. Soit 14 heures de face à face pédagogique

Effectif :

Entre 4 et 10 personnes / session

Intervenant :

Un formateur SST confirmé.

Support de cours :

Un support de cours sera remis à chaque participants

Conditions d’évaluation :

  • Les critères de validation des candidats sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel des SST.
  • La carte de SST est remise aux candidats après contrôle continu et mise en situation.

Renouvellement de la formation :

La formation initiale doit être actualisée au maximum tous les 24 mois lors d’une formation « maintient et actualisation des compétences » d’une durée de 7 heures.

Pourquoi une formation SST ?

Le sauveteur secouriste du travail est, au sein de l’entreprise qui l’emploie, le premier maillon de la chaine des secours. Il est également formé à la prévention des risques professionnels. Il peut, dans ce cadre là, repérer une situation dangereuse avant l’accident, parfois lourd de conséquence pour le salarié impliqué comme pour sa structure d’emploi.

Quel est le but d’un SST ?

La formation SST confère au collaborateur formé le titre de préventeur en entreprise. Il sera donc capable de faire évoluer les situations de travail afin de diminuer les risques et d’améliorer la sécurité des travailleurs. Il est également capable d’intervenir dans les plus brefs délais en cas d’incident pour en atténuer considérablement les conséquences.

Compétences

Posté le

4 avril 2017